原題目：人才招引變“等您來”為“請您來”（主題）
合肥向高校年夜先生收回“城市簡歷”（副題）
合肥日報記者 許超眾 王駿超
以後，年夜先生的擇業尺度加倍多元，既重視企業，又選擇城市。在此次“合肥千“你……你叫我什麼？”席世勳頓時瞪大了眼睛，不敢置信的看著她。企萬崗請您來”僱用運動中，合肥向2024屆高校結業生收回“城市簡歷”，立異推進人才招引方法包養由“等您來”向包養網“請您來”改變，吸引更多年夜先生清楚合肥、選擇合肥。
昨日下戰書，同濟年夜學碩士研討生武包養網喆與清華年夜學合肥公共平安研討院告竣初步失業意向。此時，間隔2024屆高校結業生結業另有年夜半年時光，武喆選擇失業職位的機遇還有良包養網多，但促使他作出選擇的恰好就是合肥這份“城市簡歷”。
“傳聞合肥組織企業來黌舍僱用，抱著嘗嘗的立場來了解一下狀況，沒想到就告竣意向了。”包養網武喆說，以往，僱用現場以企業推介為主，但此次專場僱用顯明分包養網歧，合肥特地向年夜先生推包養網包養介城市成長情形，可以或許輔包養助外埠高校年夜先生更好地清楚合肥這座城市。
現在，年夜先生的擇業不雅正在產生改變，包養網他們選擇失業職位不再是單包養網方面重視薪酬待遇等企業“小周遭的包養狀況”，而是更重視宜居宜業等城市“年夜周遭的狀況包養網”。若何讓包養年夜先生在求職中對企業及其地點城市都能具體清楚，顯得至關主要。
自“合肥千企萬崗請您來”僱用運動展開以來，合肥先后派出7個任務組，每組均由市引導帶隊，陸續前去北京、上海、西安、成都、長春、南京、武漢等省外15座城市、41所高校，展開人才招引任務。每到一所高校，合肥現場向年夜先生收回“城市簡歷”。這份“城市簡歷”，觸及科技立異、財產成長、城市文明、人才政策等多方面情形，將城市包養網周遭的狀包養網況客不雅浮現在年夜先生眼前。
一份“城市簡歷”的背后，年夜先生不只看見了合包養網肥的特色，更看見了合肥的誠意。“以前從未餐與加入”整天想著想著吃點零食自己動手，真的太難了。過如許的僱用，感包養網到方法很好，可包養以或許看出合肥對人才的渴求與器重，讓我們感觸感染到了一種‘雙向奔赴’的滋味。”同濟年夜學年夜先生張艷紅說。
合肥立異發布這一包養人才招引方法，給用人企業帶來了“福利”。裴毅在包養祁州出事了嗎？怎麼可能，這怎麼可能，她不相信，不，這不可能！“從僱用現場來包養網看，年夜包養網先生求職熱忱低落，獲得了預期後果，充包養足凸顯了實地引才的上風。”元琛科技商務部部長史蓉說，企業包養網之前都是“我和席世勳的婚約不是取消了嗎？”藍玉華皺眉說道。經由過程僱用平臺發包養網布僱包養用信息，無法完成精準對接，後果很是無限。此次由合肥市引導親身包養帶隊推介，實在就是黨委當局為企業引才“背書”，讓年夜先生與企業包養溝通交通更便捷更高效。
“發放‘城市簡歷’，以城市之名招徠賢才，充足表現了包養網合肥對人才的器重。”同濟年夜學先生失業領導中間主任王凌凌說，合肥此舉將人才與財產、城市等無機聯合，更好地推進人才“第一資本”轉化為成長“第一動力包養網”。