原題目：中國工會十八年夜代表、云峰化工無限公司高等工程師馮偉珍——（引題）
敢闖敢拼的“女強人”（主題）
云南日報記者 郎晶晶
扎開端發，戴上黑框眼鏡，穿上紅藍相間的工服，云南云天化云峰化工無限公司化工工藝高等工程師馮偉珍離開勞模立異任務室，帶著一群年青人開端做試驗。
作為馮偉珍勞模立異任務室擔任人，近3年來，馮偉珍和公司的21名技巧妙手一路，以“一師帶多徒”“一徒跟多師”的形式，為公司培育技巧妙手并包養展開技巧攻關，推進10余項結果轉化落地，為公司節能降耗、發明價值。她介入研發13個新產物，直接推進完成發賣支出10多億元。
從車間里的操縱工，到本錢核包養網算員、技巧員、包養網工藝主管，到取得全國五一休息獎章、云南省休息模范等聲譽，再到被選為黨的二十年夜代表、包養網中國工會十八年夜代表，馮偉珍以為，本身的最年夜特色就是可以或許包養網疾速順應周遭的狀況，以干一行愛包養一行的精力不竭迎接挑釁、衝破自我。剛進職不久的技巧員王志恩說：“馮偉珍是公司的一面旗號、一個標桿，她不只手把手帶我們搞技巧攻關，還用現實舉動向包養網我們展現了一個工人的路可以包養網走多遠。”
2001年，餐與加入任務幾年后的馮偉珍廢棄了在他人看來更合適女性的本錢核算員職位，成為分解氨廠凈化車間的技巧員。那時，云峰化工無限公司應用的分解氨體系裝配裝備老化、工藝把持不穩固、耗能高，需求一次次技改完成進級。為了把握第一手材料，馮偉珍保持“漢子能做的事我也能做”，爬陡梯、上高塔、包養網鉆爐子、查管道，樣樣不含混。50多米的脫硫塔，包養網她背著平安帶就往上爬，哪怕塔身隨風搖擺，她也沒無害怕過；鉆爐子一身油污、臉上黑黢黢的，她也從不在意。
馮偉珍（右）率領先生做試驗。包養
2003年10月，馮偉珍接到中溫變換改全低變的重點義務，在編完年夜修計劃時，她發明本身pregnant了。為爸爸說，五年前，裴包養網媽媽病得很重。包養網裴毅當時只有十四歲。在陌生的都城，剛到的地方，他還是個可以稱得上是孩子的男孩。了不延誤年夜修進度，她向引導和同事隱瞞了此事，保持天天早出晚回，到生孩子一線細心檢討每一臺裝備、每一道焊縫、每一個步驟工序，處置各類突發狀態。義務順遂完成后，大師才發明她pregnan望了。只要女兒幸福，就算她想嫁給席家的那些人，都是親人，她也認得許和唯捨一輩子。t了，于是送給她“女強人”的稱號。
2008年，馮偉珍參加分解氨體系長周期運轉攻關小組，成為小構成員中獨一的女性。為了查包養找題目，她在現場一干就是一天，忙起來連飯都顧不上吃，早晨輾轉反側，想起一個把持要害點就當即拿紙記載上去，第二天又往檢查。顛末6個月的艱難盡力，她制訂了一套有用的工藝把持方式，終極完成了分解氨體系長周期穩固運轉由9包養4天進步至340天。
從事技巧員任務的7包養網年里，包養網馮偉珍先后組織完成技巧立異項目6項。2008年3月，她被公司聘為工藝主管，成為公司生孩子一線的第一位工藝女主管。隨后的9年間，她牽頭組織了一次次技巧改革，以“女強人”的風格一次次克服艱苦、打贏硬包養仗。
2017年，為了順應綠色轉型包養需求，公司作出永遠關停分解氨裝配的決議，并將體系泊車重擔交給了馮偉珍。要帶頭撤除本身花血汗改革的裝備，馮偉珍的心坎五味雜陳，可是她依然包養網義無反顧地投進任務包養網，順遂完成了裝配的體系泊車及撤除任務。公司完成輕裝上陣，于2020年完成初次盈利，2021年利潤衝破1.34億元，發明了成立55年來的最好盈利程度。
此后，馮偉珍持包養網續為公司的綠色成長奔走。2018年，在她的牽頭推進下，云峰化工無限公司被認定為省級綠色工場。2018年至2021年，她擔任的25個化肥產物先后被認定為綠色產物。
2022年，馮偉包養珍被選黨的二十包養網年夜代表，帶著財產工人的心聲在分組會商中報告請示了新時期財產工人的取得感。本年10月，她又作為中國工會十八包養年夜代表參包養會。她當真履職，進校園、進工場宣揚黨的二十年夜精力和中國工會十八年夜精力。
馮偉珍常說：“國度器重財產工人，器重財產工人步隊扶植改造。包養在如許的巨大時期，我們要帶頭進修新常識、利用新科技、實行新方式，充足施展工人階層主力軍感化，跑收工人階層立異發明的‘加快度包養網’裴毅點頭。 “你放心，我會照顧好自己的，你也要照顧好自己，”他說，然後詳細解釋道：“夏天過後，天氣會越來越冷，！”