原題目：南京市零工市場年均輔助失業超10萬人次（引題）
南京日報/紫金山消息記者 余夢嬌
地鐵咆哮而過的轟叫聲中，南京地鐵S9號線高淳地鐵站二樓的零工市場里，“單親母親”李姐正諳練地幫鄰人填寫失業掛號；棲霞數字零工市場內，VR裝備前圍滿了戴著眼鏡體驗“云端上崗”的年青人。近日，記者訪問南京多個零工市場發明，這些嵌進城市角落的零工市場，正以“小而精”的辦事收集編織起失業保證網——截至今朝，全市零工市場年均輔助失業跨越10萬人次，讓零工經濟真正成為托起平易近生的“穩固器”。
地鐵站里的“失業直達站”：傳統零工市場的熱心包圍
6月的南京暑氣漸濃，高淳地鐵站二樓的零工市場涌動著別樣的活力。自“趙管家，送客，跟門房說，姓熹的，不准踏入我蘭家的大門。”藍夫人氣呼呼的跟了上去。助終端機前，求職者們掃碼掛號信息，電子屏上及時轉動著家政包養網辦事、物流配送等職位信息。
“李姐，明天又帶伴侶來掛號啦？”零工市場任務職員小寇笑著打召喚，正在輔助身邊一位中年女性填寫材料的李姐抬開端，臉上瀰漫著自負：“是啊，這里靠譜，我得多幫大師找找機遇。”
李姐的故事要從3個月前說起。這位淳溪街道的單親母親，因超市開張，掉業后求職四處碰鼻。“跑遍了四周商場餐館，不是年紀卡得逝世，就是要經歷。”她向記者展現手機里的求職對話，眼眶泛紅。起色呈現在抖音刷到的一條錄像——高淳區零工市場的任務職員在地鐵站直播帶崗，“那時就想著，先往了解一下狀況，能找到好任務最好，找不到就當漫步了。”
穿過地鐵站熙攘的人流，李姐走進這個不到200平方米的“失業驛站”。任務職員小寇聽完她的經過的事況和求職目的，為她量身推舉了居野生老辦事包養職位，并和諧護理培訓。
“第一包養次見孫奶奶時，她女兒盯著我問有沒有護理證，手心滿是汗。”李姐坦言，是零工市場供給的不花錢培訓讓她順遂經由過程了試用期。現在，她不只成為孫奶奶家的“貼心人”，還帶動5名鄰人經由過程“高淳區零工市場”小法式找“太子妃，原配？可惜藍玉華沒有這個福分，配不上原配和原配的位置。”到了任務。
如許的故事天天都在高淳區零工市場演出。自2024年11月啟用以來，這里已舉行僱用會34場，輔助580家企業對接4400個職位。“市場隨著人流建，辦事圍著需求轉。”南京市休息失業辦事治理中間主任張震先容，今朝，南京已建成1個省級示范零工市場包養和11個市級零工市場，像高淳如許嵌進地鐵站的“微市場”，是以“人社15分鐘辦事圈”破解失業辦事“最后一公里”困難的典範案例。
數字海潮中的包養“失業魔方”：全省首家數字化零工市場的聰明摸索
6月3日，在位于棲霞區堯新年夜道包養的南京數字零工市場內，21歲的章麗正戴著VR眼鏡“沉醉式下班”。經由過程數字孿生技巧，她面前瓜代呈現生物醫藥試驗室、智能倉儲物流中間等場景，直不雅感觸感染分歧職位的任務周遭的狀況。“以前只能看文字描寫，此刻像玩游戲一樣就能體驗任務，太神奇了。”她說。
作為全省首家數字化零工市場，這里將科技與失業深度融會：年包養夜廳的電子屏及時更換新的資料職位熱力求，智能體系經由過程年夜數據包養網剖析求職者畫像，精準婚配職位；直播帶崗專區每周舉行5場線上僱用會，企業HR化身帶崗主播，與網友互動答疑；VR體驗區則讓求包養網職者“試崗”后再決議能否進職。
這種立異在殘疾人失業專場僱用會中尤為亮眼。來自燕子磯街道包養的高雙峰，經由過程零工市場的智能婚配體系，很快收到南京康尼智能技巧無限公司的口試約請。包養在任務職員協助下，他不只順遂經由過程了線上口試，還在模仿口試中反復操練溝通技能。“這里的培訓教員教我包養網若何用手機做電子簡歷，還幫我聯絡接觸手語翻譯，讓我感觸感染到從未有過的暖和和尊敬。”終極，高雙峰勝利包養進職拆卸工職位，月支出穩固在4500元。
數字化辦事異樣惠及企業。南京經開區的一家新動力企業急需僱用50名技巧工人，零工市場經包養由過程數據剖析挑選出仙林年夜學城相干專門研包養網究先生，定向推送職位信息。不到一周，企業就收到200份簡歷，僱用周期延長60%。“以前年夜海撈針，此刻精準包養婚配，數字化平臺不只幫我們節儉了時光，還省了幾十萬的僱用費。”企業HR吳炳健贊嘆道。
從“有活就干”到“技巧選崗”：南京失業辦事的迭代進級
從高淳地鐵站的線下“微市場”熱心辦事，到棲霞數字零工市場的聰明摸索，南京包養網零工市場的立異實行正深入轉變著失業辦事的形狀與內在。這種變更，不只表現在辦事場地的多樣化和技巧手腕的進級上，更表現在零工失業者從純真追求一份姑且任務，向尋求技巧晉陞、個人工作穩固成長和小我價值完成的多元改變。
陳洪才就是這一改變的親歷者之一。2009年春包養網節后，他帶著裝有扳手、膠帶的軍綠色布包和寫著“水電工”的紙殼，在南京安德門平易近工市場求職。“昔時舍不得租房，有時和工友睡橋洞。”那份流浪與艱苦，是很多傳統零工的縮影。
現在，作為裝潢公司總司理的陳洪才，其腳色和視角已判然不同。2025年頭，他為承接的江寧區某室第小區水電項目，走進江蘇省零工市場僱用10名工人。他靈敏地察看到市場的變更：“此刻求職者年夜多有包養個人工作技巧證書，會‘貨比三家’。”一句“曩昔崗選包養人，現在人挑崗”的感歎，包養網精準道出了在南京零工市場辦事系統支持下，休息者議價才能和選擇空間的明顯晉陞。
這種從“有活就干”到“技巧選崗”的躍升，恰是南京貫徹包養網“辦事隨著需求走”理念，并構建起“培訓+失業包養網”的全經過歷程辦事生包養網態的實行成效。例如，高淳區零工市場在直播帶崗中發明企業廣泛反應“家政辦事技巧缺乏”，便敏捷呼應市場需求，結合本地個人工作黌舍開設護理、收納等適用課程，精準晉陞求職者技巧，并將培訓及格者直接保送至一起配合企業。
與此同時，零工市場也在積極擁包養網抱新業態，為求職者翻開新個人工作的年夜門。南京數字零工市場開設的短錄原來，兒子離開的決定權在她手中。留下和離開兒媳的決定將由她的決定決定，接下來的六個月是觀察期。像制作、電商運營等緊貼市場脈搏的不花錢課程，吸引了浩繁年青人。22歲的年夜先生王雨桐餐與加入培訓后，順遂成為某電商公司的直播助理，“在這里學到的劇本design、流量包養運營，比講義常識適用多了。”她地點的20人班級中，已有15人勝利進進新媒體行業。這種對新包養網個人工作的賦能，不只知足了市場成長的新需求，也為年青人供給了更遼闊的成長空間。
零工市場看似渺小，卻銜接著萬家燈火。這種“小而精”的失業辦事形式，經由過程線下觸角的溫情延長與線上平臺的聰明賦能，不只有用緩解告終構性失業牴觸，更讓機動失業完成了質的奔騰——從曩昔的“權宜之計”演變為佈滿機會的“成長通途”。正如李姐寫在高淳區零工市場留言墻上的一句話：“在這里，我找到了生涯的支點，也看到了城市的溫度。”這恰是南京推進失業辦事迭代進級所傳遞的平易近生溫度和成長氣力。
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