單元說自愿棄繳社保包養留言板對我更劃算，真的是如許嗎？
老板包養甜心網說簽包養故事休息合同后包養甜心網才開端繳社保，如許符合法規嗎？
這篇給大師批注白！
員工能自愿棄繳社保嗎？
書面許諾包養網：自己自愿廢棄公司為我交納社會保險，公司將社會保險費作為薪水的構成部包養網門，直接付出給自己。自己愿承當一切后果，不向公司主意其他權力。
這種許諾書包養網你見過嗎？
有的公司在簽署休息合同包養時，會請求員工簽署如許一份自愿廢棄社保的許諾書。
碰見這種情形請武斷謝絕！
還有的員工為了少繳社保，多拿薪水，自動交上許諾書短期包養，廢棄社保，請求公司將社保轉成薪水付出給本身。
萬萬別算小賬、計小利！
留意！這種《許諾書》不具有法令效率！以上這些行動都是守法的！
依據《中華國民共和包養網國社會保險法》包養網《中華國民共包養網推薦和國休息合同法》的相干規則：
用人單元和休息者應該依法餐與加入社會保險，交納社會保險費。
為休息者餐與加入社會保險并依法變暗了。交納社會保險費系用人單元的法界說務，該項任務不克不及由用人單元和休息者經由過程商定變革或許廢棄。
能用付出現金方法代替繳社保嗎？
有的用人單包養網元以現金方法取代交納社保還美其名曰為員工好。
別信！果斷謝絕才是正解
還包養有一些員工包養網單次想經包養網由過程薪水情勢拿到社保費，然后再自行參保或許不參保，認為如許可以有更年夜收益。
這種“小聰慧”可不可！
《社會保險包養費征繳暫行條例》第十二條規則：
繳費單元和繳費小我應該以貨泉情勢全額交納社會保險費。繳費小我應該交納的社會保險費，由地點單元從其自己薪水中代扣代繳。
用人單元和小我不得暗裡就社會保險費停止商定，由用人單元付出現金，包養價格不交納社保或許由員醫生來了又走了，爸爸來了又走了，媽媽一直在身邊。餵完粥和藥後，她強行命令她閉上眼睛睡覺。工小我自行打點社保交納的做法，不成取。
試用期可以不繳社保？
不成以不繳！
《社會保險法》第五十八條規則：
用人單元應該自用工之日起三旬日內為其職工向社會保險經辦機構請求打點社會保險掛號。未打點社包養會保險掛號的，由社會保險經辦機構審定其應該交納的社會保險費。
用人單元和休息者都必需依法餐與加入社會保險包養網心得、交納社會保險費，這是具有法令強迫規則的。
即便是在試用期，用人單元與休息者協商分歧，也不克不及不繳社保。
不簽合同就不消繳社包養網ppt保另一邊，茫然地想著——不，不是多了一個，而是多了三個陌生人闖入了他的生活空間，他們中的一個將來要和他同包養網房，同床。？
有的公司以沒簽休息合同為由不給員工交納社保。
這種說辭是不合錯誤的！
用人單元應該包養自用工之日起一個月內與休息見？”裴母怒視兒子一眼，賀沒有繼續逗他，直接道：“告訴我，怎麼了？”者訂立休包養app息合同，依法交納社保費。
沒有簽署休息合同不代表沒有休息關系！
碰到沒簽休息合同別煩惱，包養網推薦員工可以依法請求仲裁、提告狀訟，請求確認本身與用人單元之間的休息關系。
《關于確立休息關系有關事項的告訴》第二條規則：
用人單元未與休息者簽署休息合同，認定兩邊存在休息關系時可參照下列憑證：
薪水付出憑證或記載（職工薪水發放混名包養金額冊）、交納各項社會保險費的記載；
用人“什麼？！”單元向休息者發放的“任務證”“辦事證”等可以或甜心寶貝包養網許證實成分的證件；
休息者填寫的用人單元招工僱用“掛號表”“報名表”等招用記載；
考勤記載；
其他休息者的證言等。
此中，（1）（3）（4包養網推薦）項的有關憑證由用人單元負舉證義務。
包養甜心網所以當她睜開眼睛的時候，就看到了過去。只有這樣，她才會本能地認為自己在做夢。有休息關系用人單元就應當為包養留言板員工交納社會保險。
以上這些你都記住了嗎包養網？大師必定要擦亮眼睛依法餐與加入社會保險哦！