原題目：創業路上聯袂同業（主題）
壽寧縣總工集聚力打造職工熱心之家（副題）
從強化職工思惟引領到動員寬大職工在財產成長中立功立業，從知足職工美妙包養網生涯需求到保護職工符合法規權益，從深化工會改造立異到推進工人步隊扶植……曩昔的一年，壽寧縣總工會寫下了濃墨重彩的一筆。包養網
▲勞模助企行
往年以來，壽寧縣總工會扎實展開主題教導，深刻包養實行“深學爭優、敢為搶先、實干爭效”舉動，高尺度實行工會任務、踐行工會擔負、傳遞工會溫度，做到黨有號令、工會就有舉動，職工有所呼、工會有所應，爭當成長的介入者、增進者、推進者，在推動壽寧高東西的品質成長的途徑上奏響了“我們工人無力量”的奮進旋律，書寫了“我們工會有作為”的出色答卷。
筑牢主陣地 搭建“心”港灣
下層工會去職工比來，聯絡接觸職工最直接，辦事職工最詳細，是工會任務的基本和要害。
在現在的壽寧，無論是工場車間仍是田間地頭，包養網無論是傳統用工單元仍是新業態範疇，職工在哪里，工會組織就建到哪，工會辦事的觸角就延長到哪。
——以非公企業為重點，鼎力推動下層工會組織扶植，全縣已樹立下層工會305個，此中非公企業工會130個，全縣共有工會會員1.7萬人。
——連續深刻展開扶植職工之家運動、下層工會結對共建運動，培養選樹黨建帶工建示范單元，推動下層工會規范化扶植。
——展開征集優良職工代表提案運動，進步企工作單元平易近主治理程度，全縣6個單元榮獲“福建省企業平易近主治理規范包養網化扶植示范企業”稱號。
▲微心愿發放運動
——制訂《壽寧縣總工會2023年任務職員蹲點、進平易近企運動計劃》，包養輔助下層工會和職工兒將來會做什麼？處理碰到的艱苦和題目，機關體系干部赴下層蹲點調研成為一項常態化任務。
在下層工會組織的帶動下，包養網全縣寬大職工凝心聚力畫出了最年夜“齊心圓”。
在加大力度下層工會的組建和運轉保證，晉陞工會組織的吸引力和影響力的同時，壽寧縣總工會還退職工辦事陣地扶植中連續發力，讓工會成為職工最貼心、最信任的“職工之家”。
2月27日12時許，外賣員張葉春如往常般離開壽寧縣總工會戶外休息者辦事站點，加熱午餐，為手機充電。由于任務區域離家較遠，天天午時，他城市離開這歇息。“有熱水，能歇息，還可以看書、熱飯、給手機充電。這讓我們如許奔走的打工人，在冬日里感觸感染到紛歧樣的包養暖和。”張葉春笑著說。
在現在的壽寧，像如許的戶外休息者辦事站點已達24個，完成了縣域各鄉鎮全籠罩。辦事站內不只裝備了飲水機、微波爐、醫藥箱、報刊冊本等物品，還配有公共茅廁，不只充足處理了戶外休息者“吃飯難、喝水難、歇息難、如廁難”等題目，也在壽寧營建出全社會尊敬、關愛戶外休息者的氣氛。
“讓戶外休息者辦事站點成為戶外休息者最堅實的暖和港包養灣，這既是黨委當局為平易近辦實事的‘平易近生工程’，也是工會組織實行維權辦事基礎職責、施展橋梁紐帶感化的‘民氣工程’。”壽寧縣總工會黨組書記、常務副主席韋壽平先容，在戶外休息者辦事站點扶植中，工會積極和諧聯絡接觸城市治理、環衛、金融等部分，停包養網止資本互補。“如建立在平溪、鰲陽、下黨、鳳陽、托溪等鄉鎮的8家‘戶外休息者驛站’，便依托壽寧農信聯社的鄉鎮網點停止共建。不只處理了場地難的題目，也完成了兩邊互惠共贏。”韋壽平說。
職工辦事陣地是工會見向職工的“窗口包養網”、聯絡接觸職工的“橋梁”。往年以來，壽寧縣總工會積極推動戶外休息者驛站、職工書屋、共享職工之家、“母親小屋”等工會陣地扶植。僅往年，壽寧縣就扶植叢林職工之家1個、文旅共享職包養網工之家1個，市級包養網職工書屋1家、“母親小屋”1家，新建戶外休息者歇息室15個（此中城區3個、鄉鎮12個）。此外，壽寧縣工人文明宮也于2023年3月30日完成完工驗收，今朝正停止二次裝修design。該項目建成之后，包養將為寬大職工供給文明生涯、體裁運動、業余教導培訓等辦事。
▲驛站宣講
包養當好“外家人” 做好“熱苦衷”
早春乍冷，在壽寧縣東區夢龍廣場，人潮涌動。由壽寧縣總工會包養網協同壽寧包養網縣人社局等相干部分展開的2024年“東風舉動”暨失業支援月專場僱用會，吸引了浩繁求職職員的到來。
運動現場，20多家本地企業廣發“求賢帖”，觸及餐飲、辦事、電工等範疇的近200個職位虛位以待。壽寧縣總工會在現場設置了普包養法及政策徵詢辦事平臺，為求職職林立他們去請絕塵大人了。過來，少爺一定很快就到了。”員供給政策宣揚、休息維權領導、醫療合作徵詢等辦事。
為職位供求兩邊搭建“鵲橋”的背后，折射出壽寧縣總工會從職工群眾最關懷、最直接、最實際的好處題目進手，扎扎實實做功德、辦實事、解難事的“熱心之舉”。
往年以來，壽寧縣總工會把竭誠辦事職工群眾作為任務的動身點和落腳點，聚焦寬大職工的“身邊事”“煩苦衷”，供給多條理辦事清單，構建精準化辦事系統，把實事辦離職工心田上、熱離職工心窩里，讓寬大職工的“需求清單”釀成職工群眾實其實在的“幸福賬單”。
“春送慰勞、夏送清冷、金秋助學、冬送暖和”，“四時四送”幫扶運動為艱苦職工家庭送往了涵蓋全年的關心；
▲助力高考
舉行“新失業形狀休息者微心愿運動”，為新業態休息者完成了微心愿，發放不測損害保險，警惕愿傳遞了年夜暖和；
展開“工會送崗、樂業壽寧”失業支援舉動，經由過程線上線下僱用會拓寬失業辦事渠道，累計辦事企業116家，供給失業職位1474個，累計吸引2萬多人參加或包養不雅看直播；
創辦“夏季護禾”職工後代暑托班，輔助職工緩解後代把守與任務沖突題目……這些靶向發力的精準辦事，有用加強了職工群眾的取得包養感、幸福感，讓工會真正成為寬大職工想得起、找獲得、靠得住的“外家人”。
往年，壽寧縣總工會還積極推進職工醫療合作，越來越多的職工經由過程這一合作運動有了抗衡病魔的底氣。
“多虧有了職工醫療合作，看病的壓力年夜年夜加重了。”老萬（假名）是中國郵政團體的人員，往年3月，因食管胸中止鱗癌住院，共破費10萬余元。經向工會請求，他獲得了醫療合作3.6萬余元。
像老萬如許收獲“雪中碳”的職工，在壽寧并不是個例。據統包養網計，往年，壽寧縣參保單元達186家，參保人數9386人，合作金支出107.77萬元。截至今朝，已報銷953人次，報銷金額95.2128萬元。
不中斷的貼心辦事，使職工有了更多幸福感，而立起來的“硬”規則，則為職工帶來了全方位權益維護。
往年以來，壽寧縣總工會保持以職工為本，凸起工會維權本能機能，自動依法迷信保護職工符合法規權益。
結合人社、企聯、工商聯等部分展開所有人全體協商“特殊要約”舉動，收回要約10份；落實“一書兩函”軌制、發放《壽寧縣工會休息法令監視提醒函》4份；結合壽寧縣委政法委、法院、司法局包養、人社局、產業園區管委會、犀溪鎮工會結合會等7部分在際武產業園區扶植“園區楓橋”職工法令辦事一體化基地，受理牴觸膠葛案件216起，勝利調停215起……一串串有溫度的數字，編織起一張橫向到邊、縱向究竟的工會維權辦事收集，工會熱度輻射到更多職工群體中。
建強主力軍 走好奮退路
春行走在壽寧，到處涌動著立異創業的豪情與活氣。
完成高東西的品質成長，必需要有一支高本質的工人步隊作支持。多年來，壽寧縣總工會建立自動作為的“主場認識”，自發把工會任務放到縣域成長年夜局中往思慮、往掌握、包養往推動，找準工會任務切進點和出力點，全力推動工人步隊扶植。
▲際武園區包養網活動會
激勵企業、單元展開各類技巧比賽和職位練兵；施展勞模任務室引領感化，助力財產發明力“火花”競相迸發；發動下層工會展開一線職工（技巧職員）療療養，新增1家“縣級職工療療養基地”……一系列設定安排接包養踵出臺，一項項政策辦法落地，讓寬大職工既有“里子”也有“體面”。
一名名勞模工匠，一個個進步前輩所有人全體充足施展示范引領感化，經由過程資本共享、財產帶動，技巧培訓等方法，在社會經濟成長的主疆場上各盡其能、各展所長。
憑著一股敢闖敢試的沖勁，帶著故鄉長者蒔植葡萄，醞釀“甜美”工作的“90后”返鄉創業年夜先生繆文欽；打破鐵飯碗，回抵家鄉壽寧縣，率領科技團隊潛心研討，以技巧立異助力鄉鎮企業走向全球的葉旦旺；扎基礎層供電一線2包養網8個年初，從一名通俗的員工歷練成為一位三星級農電工、優良的供電所所長王金偉……
這些奮進的身影，這些催人奮進的故事，好像點點星火，會聚成炬，帶動壽寧寬大職工追光逐夢、立功立業。
為建樹典範培養修養休息文明，往年，壽寧縣總工會還特別制作全縣勞模好漢譜——《勞模風度錄》，收拾、編纂各級勞模具體業績，經由過程印制成冊弘揚勞模精力，建立勞模抽像，全社會營建了“休息最光彩、休息最高尚、休息最巨大、休息最漂亮”的濃濃氣氛。
現在的壽寧，勞模精力、休息精力、工匠精力已蔚然成風。一支有幻想取信念、懂技巧會立異、敢擔負講貢獻的工人步隊正闊步走在新征程上。往年，壽寧縣經由過程深刻實行“財產工人步隊扶植改造舉動”“媽，你別哭了，說不定這對我女兒來說是件好事，結婚前你能看清那個人的真面目，不用等到結婚以後再後悔。”她伸出手，完成三祥新材股包養份無限公司、壽包養網寧縣吉祥葡萄蒔植專門研究一起配合社、寧德市年夜裕緊密鍛造無限公司等8家企業產改申報，財產成長再上新臺階。
“本年，壽寧縣推進出臺《壽寧縣老齡勞模福利待遇尺度化八條》，以晉陞對老齡勞模的辦事和治理程度。”韋壽平先容，《壽寧縣老齡勞模福利待遇尺度化八條》將從展開安康關愛體檢、晉陞辦事關愛精度、約請部門老齡勞模代表列席縣人年夜、政協、工會代表年夜會等方面進一個步驟在壽寧營建“休息光彩”的社會風氣和包養不斷改進的敬業風尚。
時光的車輪，雕刻著曩昔的光包養網輝，也承載著新的任務。站在新一年出發點上，壽寧縣總工會將持續砥礪奮進包養，完成組織“廣籠罩”，關懷關愛“精準快”，使休息者的取得感成色更足、幸福感更可連續、平安感更有保證。
（茹捷 圖片由壽寧縣總工會供給）